ランスタッドのnote
ランスタッド社内のカルチャーや制度、各部署の様子や社内コミュニティの活動など、「ランスタッドのなかみ」をお伝えします。
総合人材サービス会社ならではのキャリアや仕事、組織運営に役立つTipsについてお伝えしています。
ランスタッド社内で、ちょっとした有名人！？気になるあの人 / 必殺仕事人の素顔や極意に迫ります。
各部署で働いているランスタッドメンバーが、日々考えていることや思っていることなど、生の声を書いています。
ランスタッド内のサッカーに関するnoteを集めています。
突然ですが、仕事を「心地よい」という観点で考えたことってありますか？ なんとなく「今の仕事あってるな」とか「人間関係がいいから続けてる」とか‥‥そういった気持ちはあっても、自分にとって「心地よい」かどうか、で判断することって、あまりないんじゃないかなあと思います。 でも、ちょっと胸に手をあてて考えてみると、あなたにとって、ぴったりの仕事、心地よい仕事とは何なのか？そこにはきっと、あなたの“本当の思い”があるはずです。 ランスタッドは、ただお仕事を紹介するだけの会社にはな
総合人材サービス会社であるランスタッドでは、働く人の意識調査「ワークモニター」を毎年実施しています。 2023年度版によると、世界中の働き手は柔軟性と帰属意識を求める傾向があり、報酬はもちろん重要ですが、職場でどのように扱われ、働いているときにどのように感じているのかも重要視しているという結果が出たのです。 この結果を基にさらに調査を進めると、働く人たちが仕事に求めている、特に重要な３つの要素がわかりました。 この３つの要素が掛け合わさった仕事こそ、働く人が心地良く感じ
私たち、総合人材サービス会社のランスタッドは、2023年3月1日付で横浜Ｆ・マリノスとのオフィシャルパートナー契約を締結しました。 このnoteでは、横浜Ｆ・マリノス（以下、Ｆ・マリノス）とのオフィシャルパートナー契約に至るまで、社内外でどんな調整をしていったのか、今回のプロジェクトをメインで担当したランスタッドマーケティング部、1年生のはせがわが紹介します。 社内プレゼンまで１週間昨年の暮れ、2022年12月12日、ちょうど日本中がサッカーの話題に湧いていた頃、私は先輩
私たち、総合人材サービス会社のランスタッドは、2023年3月1日付で横浜Ｆ・マリノスとのオフィシャルパートナー契約を締結しました。 これから横浜Ｆ・マリノスのサポーターの皆さん、パートナー企業の皆さんと一緒に横浜Ｆ・マリノス（以下、Ｆ・マリノス）を応援できること、マリノスファミリーの一員となれたこと、社員一同、とても嬉しく思っています。よろしくお願いします。 オフィシャルパートナー契約に至るまでのプロセスについては、こちらのnoteで詳しくお伝えしていますので、よろしけれ
