ランスタッドのnote
ランスタッド社内のカルチャーや制度、各部署の様子や社内コミュニティの活動など、「ランスタッドのなかみ」をお伝えします。
総合人材サービス会社ならではのキャリアや仕事、組織運営に役立つTipsについてお伝えしています。
ランスタッド社内で、ちょっとした有名人！？気になるあの人 / 必殺仕事人の素顔や極意に迫ります。
各部署で働いているランスタッドメンバーが、日々考えていることや思っていることなど、生の声を書いています。
ランスタッド内のサッカーに関するnoteを集めています。
こんにちは、RanRanです。 今年も早くも半年が終わってしまいました。１年はあっという間です。 私は毎年６月に「隠岐の島ウルトラマラソン」に参加していますが、今年は久々にちゃんと走れたので、振り返ってみたいと思います。 隠岐の島ウルトラマラソンの魅力①町の一大イベントである 世界ユネスコジオパークに指定されている隠岐諸島、そのうちの１つである島の伝統行事も多くあり、神秘的な島である隠岐の島。 ウルトラマラソンは、島の年間行事スケジュールも掲載されています。 隠岐の島
ランスタッドでは、2023年5月22日から6月5日まで働く皆さまを対象に「仕事の柔軟性」「仕事に対する誇り」「職場での一体感」を感じたヒューマンストーリーを募集するキャンペーンを実施し、たくさんのご応募をいただきました。 今回は、本キャンペーンの審査員長を務めた、東京大学大学院経済学研究科･経済学部教授 柳川範之氏からの講評をご紹介します。 審査委員長の講評「柔軟性」「誇り」「一体感」は 組織で働く上で非常に重要なポイントだと皆さんの作品を読んで改めて思いました。「柔軟性
ランスタッドでは、2023年5月22日から6月5日まで働く皆さまを対象に「仕事の柔軟性」「仕事に対する誇り」「職場での一体感」を感じたヒューマンストーリーを募集するキャンペーンを実施し、たくさんのご応募をいただきました。でも、なんでこの3つがキーワードなの？って思いますよね。実はこの3つ、心地よく感じる仕事の決め手の三大条件なんです！*1 仕事をしていて心地いいと感じることなんてある？そう思うかも入れません。でも、ちょっと思い出してみてください。仕事をしていて“今の会社、な
